根据《红河州2013年事业单位公开招聘引进紧缺人才简章》精神，为建设一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍，保证学校教育教学工作的正常开展，促进学校持续健康科学发展。经上级部门批准，学校决定2013年上半年招聘6名高中紧缺学科教师，结合我校实际，制定本实施方案。

一、基本原则

1、坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

2、实行“按需设岗，分科报名，统一面试，统一学科专业测试（课堂教学考核），择优聘用”的原则。

二、招聘岗位、数量及条件

1、基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

（2）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

（3）身体健康，男：身高1.65米以上，女：身高1.55米以上，具备履行岗位职责的身体条件；

（4）具备招聘岗位所需要的专业及其他资格条件；

（5）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一者不得报名：

①受过党纪、行政处分尚未解除处分的；

②受刑事处分并在服刑期间的；

③有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

④其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

2、学科招聘人数及条件（见附件1）

三、招聘范围

云南师范大学或其他高等院校符合招聘条件的2013年大学本科及以上应届毕业生

四、招聘方式

在县人事局和县教育局的组织领导下，采用报名、资格审查、面试、专业考核、公示成绩、体检、签订协议7个步骤进行招聘。

五、招聘程序及时间

（一）公开招聘信息

2013年12月31日前，由红河州人事局在红河州人才网向社会公开发布招聘信息，学校在相关师范院校网站公布招聘信息。

（二）报名时间：2013年1月-3月1日，

（三）招聘时间与地点：2013年2月28日-3月1日期间，具体由学校与云南师范大学就业处确定招聘时间、地点进行招聘，届时将提前通知每位报名考生参加招聘活动，也可现场报名。

（四）联系人及联系方式：

高老师：手机18987306468。

电子邮箱：spezgyc@qq.com。（请将求职简历发到邮箱）

（五）招聘方式及程序：由县人社局、县教育局和学校相关人员组成招聘考核小组，到云南师范大学设招聘点进行现场考试考核。具体招聘程序为：

1、报名。考生在云南师范大学所设的招聘点进行现场报名（非本院校的考生，只要符合招聘条件，均可报名）。报名所需材料：考生提交本人身份证、个人推荐表、简历、在校期间学习成绩单、学校证明各一份。假期间也可报名，直接将个人简历传到电子邮箱即可。

2、报名资格审查。招聘考核小组对所有报名应聘者进行资格审查，主要是查看考生所提交的相关证明材料及其在校期间的学习成绩情况，，所学专业与招聘专业的一致性，年龄等，根据资格审查情况挑选出符合条件，品学兼优的考生进行考试考核（面试和专业知识考核相结合）。

3、面试。招聘考核小组对经资格审查后进入考试考核的考生进行面试，面试的主要内容为语言表达能力、逻辑思维能力、人际沟通能力、求职动机与拟聘职位匹配性等。

4、专业知识考核。招聘考核小组根据面试情况和各岗位招聘人数，确定人选采用课堂教学方式进行专业知识考核，主要考核仪表举止、语言表达、逻辑思维、教学能力、综合素质五个方面。

5、量化评分。面试和专业知识考核结束后，由招聘考核小组根据面试和专业知识考核情况，为每位考生进行量化评分。考试考核总成绩为100分（其中：面试成绩占40%；专业知识考核成绩占60%）。考试考核成绩达60分（含60分）以上为合格（专业知识考核60分以下者不予录用）。

6、确定进入体检人员。考试考核结束后，在考试考核合格的考生中，从高分到低分按招聘人数等额确定进入体检人员。若有考生自动放弃，从考试考核合格的考生中，高分到低分依次递补。考试考核成绩和进入体检人员名单将在红河人才网（www.hhzrc.cn）上进行公布。

7、聘用、签订就业协议书

(1) 体检合格者，根据学校所报学科的计划数按总成绩由高到低择优聘用。

(2) 录用人员的相关手续由学校派专人到县人事局、县编办、县教育局和县财政等部门办理，勿需考生亲自办理，试用期为1年。

(3) 试用期满经考核合格后，办理正式聘用手续，凡考核不合格者取消聘用资格。

六、组织领导

为切实加强对此项工作的组织领导，成立石屏县第二中学招聘工作领导小组：

组 长：何永明(校长兼党总支书记)

成 员：高建平、许旭东、严和林、高云昌、孙长林、余智彬、吕珉伟

领导小组下设办公室，办公室主任由余智彬担任。

石屏二中2013年招聘紧缺人才岗位信息表.xls

石屏县第二中学2013年公开招聘公告.doc

石屏县第二中学

2013年1月14日

(详见云南人才市场官网）