建水县2012年事业单位公开招聘引进紧缺人才实施方案

一、报名资格审查

（一）现场报名：应聘考生须提供本人身份证、学历学位证原件（属2012年应届毕业生的，可先由学校出具相关证明，但在办理聘用手续时必须提供岗位要求的相关证件）。

（二）资格审查：工作人员对报考者所填写的个人信息资料与招聘岗位的匹配性进行初审，报考者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消其考试录用资格，造成的后果由报考者承担。

五、招聘的时间、地点、方式及程序

（一）教育系统招聘

1、招聘时间：2011年12月10日至2012年3月31日止。考试时间待另行通知。

2、招聘地点：各重点院校。

3、招聘方式：由建水县教育局和用人学校抽调人员组成招聘考核小组，在省内外重点院校进行招聘。

（二）、招聘程序：

（1）由招聘考核小组组织查看所有应聘人员相关证明、资料，经合议后，挑选出品学兼优的人员进行面试，面试时以考察其对教育事业热爱的程度，思想情况，心理状态，教育、教学思想，教科研能力，口头表达能力，逻辑思维能力等。

（2）招聘考核小组根据面试情况，按招聘岗位数的1：3倍确定初选应聘人员。